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  • 勞團疾呼不能砍七天假,勞動部又堅持一例一休,各有立場、僵持不下。勞動部昨拋出放寬特休假方式來解套。目前研擬讓資淺的勞工享有特休假、縮短級距,並且放寬特休假天數等。因此,未來有可能未滿一年資歷就有七天假,勞工特休假還可能增加,但具體方案尚未出爐。

    目前勞基法勞工特休假規定,一年以上七天、滿三南投機車借錢年到五年十天、五年以上到十年十四天、滿十年以上每增加一年年資增一天假,最多卅天。

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    被問到放寬特休假的修法問題,郭國苗栗民間貸款文說,放寬特休假要修勞基法,因目前一例一休草案未出立法院委員會,「這不是問題。」

    為了降低總工時,包括時代力量和國民黨都提出勞基法修法。時代力量認為勞工和公務員特休天假差太多,因此修法讓勞工特休假比照公務員。一年以上三年未滿都是七天假不變,但公務員三年以上到六年未滿特休假有十四天,六年以上九年未滿有廿一天,九年以上十四年未滿有廿八天,第十五年起就有卅天。

    王育敏及蔣萬安等國民黨立委則提案針對工作六個月到未滿一年的勞工給特休假,確保勞動力的維持,讓勞工調劑身心,促進家庭與社會生活。

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